说实话，干这行七年了。
我看透了太多东西。
特别是关于网站建设销售招聘这事儿。
很多人问我，老张，你们公司还招人吗？
我说招。
但得看你是哪种人。
今天不整那些虚头巴脑的。
我就聊聊真实的情况。
先说个真事儿。
上周有个小伙子来面试。
简历写得那叫一个漂亮。
什么精通营销型网站，什么懂SEO优化。
结果一问，连服务器和域名都分不清。
我直接让他走了。
真的，别怪我狠。
这行水太深。
你不懂技术，怎么跟客户聊？
客户问，你那个网站打开慢，是不是代码没优化？
你咋回？
说不知道？
那客户心里立马就打鼓。
所以，网站建设销售招聘，我首要看的不是口才。
是基础。
你得懂点皮毛。
比如，知道HTML是什么。
知道CSS能干嘛。
虽然你不用写代码。
但你得知道，改个颜色，加个图片，大概需要多少成本。
不然客户让你免费加个功能。
你答应还是拒绝？
答应，公司亏死。
拒绝，客户骂你。
这就尴尬了。
再说说心态。
做网站建设销售，脸皮得厚。
真的。
你得受得了委屈。
客户今天说我要做个像苹果官网那样的。
预算只有五千。
你咋办？
直接怼回去？
不行。
得哄着。
得引导。
得让客户明白，一分钱一分货。
这过程很磨人。
有时候聊一天，最后客户说，我再考虑考虑。
然后就没下文了。
这种失落感，你得扛得住。
我见过太多新人，干三个月就跑了。
说太累，说没提成。
其实，提成是有。
但前期真的难。
所以，网站建设销售招聘，我更想要那种能沉下心的人。
别想着一个月赚几万。
那是不可能的。
除非你是销冠。
但销冠都是熬出来的。
我也得吐槽一下现在的招聘环境。
有些公司，嘴上说高薪。
实际上底薪两千五。
提成还要扣各种杂费。
这种坑，千万别跳。
我见过太多兄弟，被坑得底裤都不剩。
所以，找工作的兄弟，擦亮眼睛。
面试的时候，多问几句。
问清楚提成怎么算。
问清楚客户资源从哪来。
是公司提供，还是你自己找？
如果是自己找，那你得问问，你的资源够不够？
这很重要。
另外，关于技术。
别觉得自己不懂技术就没戏。
现在的趋势是，销售要懂一点技术，技术要懂一点销售。
这叫复合型人才。
如果你能跟程序员聊得来。
那你在公司地位绝对不一样。
程序员那帮人，平时不爱说话。
你要是能请他们喝杯奶茶，聊聊游戏。
他们给你排期都快点。
这可不是开玩笑。
我有个同事，就是靠跟程序员搞好关系。
每次急单，都能优先处理。
客户满意度蹭蹭涨。
这就是人情世故。
也是本事。
最后，想说点心里话。
建站这行，虽然卷。
但还是有搞头的。
只要你不懒。
只要你不笨。
只要你不骗人。
真诚点。
把客户当朋友。
哪怕这单不成，交个朋友也好。
说不定下次，他就给你介绍个大客户。
我这七年，很多老客户，就是这么来的。
所以，网站建设销售招聘，我最后再说一句。
别光盯着钱看。
盯着成长看。
你学会了怎么跟人打交道。
学会了怎么解决实际问题。
这些本事，走到哪都饿不死。
好了，啰嗦这么多。
如果你真的想入行。
想试试网站建设销售招聘这个机会。
那就带着你的真诚，来找我聊聊。
别带套路。
带点干货。
咱们见面聊。
毕竟，文字是冷的。
人心是热的。
希望能遇到那个对的人。
一起把这事儿做好。
哪怕世界再乱。
咱们得有点坚持。
这就是我的态度。
爱恨分明。
不喜欢的，滚远点。
喜欢的，咱们一起干。
就这么简单。
加油吧，陌生人。
希望这篇帖子，能帮到你。
或者，帮到正在迷茫的你。
这就够了。
我也该去忙了。
还有几个单子要跟进。
生活嘛，就是这样。
一边吐槽，一边前行。
共勉。
